Visa Colombia

1. Ảnh thẻ: 02 ảnh kích thước 4×6 cm, nền trắng, chụp không quá 6 tháng.
2. Hộ chiếu: Bản gốc còn hiệu lực ít nhất 6 tháng và có chữ ký.
3. Chứng minh nhân dân/Căn cước công dân: Bản sao có công chứng.
4. Sổ hộ khẩu: Bản sao toàn bộ các trang, có công chứng, hoặc mẫu CT-07.
5. Giấy tờ hôn nhân: Bản sao giấy đăng ký kết hôn hoặc ly hôn (có công chứng).
6. Giấy khai sinh: Bản sao có công chứng.
7. Chứng minh tài chính:
   • Sổ tiết kiệm tối thiểu 5.000 USD (công chứng, không quá 2 tháng).
   • Hoặc sao kê tài khoản ngân hàng hiện tại có số dư từ 5.000 USD.
   • Giấy tờ nhà đất, tài sản khác, hợp đồng cho thuê/mua bán (nếu có).
8. Chứng minh công việc:
   • Chủ doanh nghiệp: Bản sao giấy phép kinh doanh và giấy nộp thuế giá trị gia tăng 3 tháng gần nhất.
   • Nhân viên: Hợp đồng lao động, sao kê lương 3 tháng, đơn xin nghỉ phép (bản gốc, có dấu công ty).
   • Người nghỉ hưu: Quyết định hưu trí, sao kê tài khoản nhận lương hưu hoặc sổ lương hưu 3 tháng gần nhất (nếu có).

1. Ảnh thẻ: 02 ảnh kích thước 4×6 cm, nền trắng, chụp không quá 6 tháng.
2. Hộ chiếu: Bản gốc còn hiệu lực ít nhất 6 tháng và có chữ ký.
3. Chứng minh nhân dân/Căn cước công dân: Bản sao có công chứng.
4. Sổ hộ khẩu: Bản sao toàn bộ các trang, có công chứng, hoặc mẫu CT-07.
5. Giấy tờ hôn nhân: Bản sao giấy đăng ký kết hôn hoặc ly hôn (có công chứng).
6. Giấy khai sinh: Bản sao có công chứng.
7. Chứng minh tài chính:
   • Sổ tiết kiệm tối thiểu 5.000 USD (công chứng, không quá 2 tháng).
   • Hoặc sao kê tài khoản ngân hàng hiện tại có số dư từ 5.000 USD.
   • Giấy tờ nhà đất, tài sản khác, hợp đồng cho thuê/mua bán (nếu có).
8. Chứng minh công việc:
   • Chủ doanh nghiệp: Bản sao giấy phép kinh doanh và giấy nộp thuế giá trị gia tăng 3 tháng gần nhất.
   • Nhân viên: Hợp đồng lao động, sao kê lương 3 tháng, đơn xin nghỉ phép (bản gốc, có dấu công ty).
   • Người nghỉ hưu: Quyết định hưu trí, sao kê tài khoản nhận lương hưu hoặc sổ lương hưu 3 tháng gần nhất (nếu có).

• Thư mời từ người thân.
• Bản sao hộ chiếu và visa Colombia của người mời.
• Xác nhận công việc hoặc thẻ sinh viên của người mời.
• Sao kê tài khoản ngân hàng 3 tháng nếu người mời bảo lãnh tài chính.
• Giấy tờ chứng minh quan hệ như giấy khai sinh, ảnh chụp chung, hoặc email liên lạc.

1. Ảnh thẻ: 02 ảnh kích thước 4×6 cm, nền trắng, chụp không quá 6 tháng.
2. Hộ chiếu: Bản gốc còn hiệu lực ít nhất 6 tháng và có chữ ký.
3. Chứng minh nhân dân/Căn cước công dân: Bản sao có công chứng.
4. Sổ hộ khẩu: Bản sao toàn bộ các trang, có công chứng, hoặc mẫu CT-07.
5. Giấy tờ hôn nhân: Bản sao giấy đăng ký kết hôn hoặc ly hôn (có công chứng).
6. Giấy khai sinh: Bản sao có công chứng..

       7. Chứng minh công việc

• Nếu là Chủ doanh nghiệp:
• + Giấy phép kinh doanh.
• + Giấy nộp tiền ngân sách nhà nước hoặc tờ khai thuế VAT hoặc Thuế thu nhập.
• doanh nghiệp 3 tháng hoặc 1 quý gần nhất (đóng mộc công ty, ký tên vào phần người đại diện nộp thuế).
• Nếu là Nhân viên:
• + Hợp đồng lao động sao y bản chính/ hoặc công ty sao y.
• + Bảng lương 3 tháng gần nhất công ty đóng dấu xác nhận hoặc sao kê tài khoản nhận lương qua ngân hàng 3 tháng gần nhất sẽ tốt hơn bảng lương giấy.
• + In quá trình đóng BHXH qua app VSSID.

      8. Chứng minh tài chính:

• Cung cấp bộ hồ sơ của công ty Việt Nam cử đi công tác và chi trả tài chính bao gồm:
• + Sao kê tài khoản công ty 3 tháng gần nhất.
• + Giấy phép ĐKKD sao y.
• + Giấy đóng thuế 3 tháng hoặc quý gần nhất cho các bộ hồ sơ.

10. Chứng từ chứng minh quan hệ giữa 2 công ty như hợp đồng, hóa đơn mua bán,…(nếu có)

11. Quyết định cử nhân viên đi công tác, bản gốc, ghi chi tiết giải thích mục đích của chuyến thăm (xuất khẩu, nhập khẩu, mua máy móc, v.v.). Thư phải được viết trên giấy tiêu đề của công ty và phải được người quản lý công ty có thẩm quyền ký tên và phê duyệt, ghi rõ ai chi trả công tác phí.